Um mittelständischen Handwerksbetrieben bei der Mitarbeiter- und Auftragsgewinnung unterstützend zur Seite zu stehen, laden wir auf unserem neuen YouTube-Kanal wöchentlich mehrere Videos hoch. Hier finden Sie viele Anleitungen, Erfahrungsberichte und die neuesten Branchen-Trends.

Wir sorgen dafür, dass Ihr Unternehmen alle Grundvoraussetzungen erfüllt, um zukunftsfähig zu bleiben.

Jeder Metallbau-Betrieb hat seine individuellen Stärken, und das trifft auch auf Ihr Unternehmen zu. Wir helfen Ihnen dabei, diese einzigartigen Vorteile herauszustellen und gezielt an potenzielle Fachkräfte im Metallbau zu kommunizieren. Dadurch ziehen Sie nicht nur Mitarbeiter an, die ideal zu Ihrem Betrieb passen, sondern fördern auch eine langfristige Bindung an Ihr Unternehmen.

Ein wesentlicher Grund, warum Sie in Ihrem Metallbau-Betrieb momentan wenig Bewerbungen erhalten, liegt daran, dass traditionelle Stellenanzeigen meist nur die rund 4 % aktiv Jobsuchenden erreichen. Unsere Strategie konzentriert sich auf die 18 % der Arbeitskräfte, die laut Gallup-Studie in ihrer derzeitigen Position unzufrieden sind, aber nicht aktiv nach neuen Stellen suchen. Diese Herangehensweise erhöht Ihre Chancen, passende Mitarbeiter für Ihren Metallbau-Betrieb zu finden, um das Vierfache. Wir erschließen dabei auch indirekte Kontakte wie Familie, Freunde und Bekannte der potenziellen Kandidaten.

Für Fachkräfte im Metallbau, ob mit Familie oder als Einzelpersonen, ist die Wahl ihres Arbeitgebers eine entscheidende Lebensentscheidung. Selbst ungebundene junge Talente treffen ihre Wahl für einen Ausbildungsplatz im Metallbau mit Bedacht. Deshalb ist es für Ihren Metallbau-Betrieb unerlässlich, eine langfristige Strategie zu verfolgen. Ein guter Ruf alleine reicht heute nicht mehr aus. Als Arbeitgeber ist es wichtig, das ganze Jahr über präsent und sichtbar zu sein. Dies gilt nicht nur für potenzielle neue Mitarbeiter, sondern auch für deren Familien und nahestehende Personen, wie Partner oder Eltern. Ihre Präsenz und Ihr Engagement im Betrieb sollten deutlich sichtbar sein, um die besten Talente anzuziehen und zu halten.

Traditionelle Jobanzeigen im Metallbau unterscheiden sich häufig nur minimal – meist nur durch das Logo. Dadurch fällt es Bewerbern schwer, sich ein konkretes Bild von ihrem potenziellen neuen Arbeitsumfeld zu machen. Wir setzen auf verkaufspsychologisch optimierte Anzeigentexte, die potenziellen Mitarbeitern einen lebendigen Eindruck Ihres Betriebs vermitteln. Dabei nutzen wir ein Medium, das heute fast jeder täglich verwendet: das Smartphone. Durch den gezielten Einsatz von Algorithmen können wir genau die Kandidaten erreichen, die für Ihren Metallbau-Betrieb am besten geeignet sind – und das ganz ohne Streuverluste. So wird Ihr Unternehmen für qualifizierte Fachkräfte greifbarer und attraktiver.

Für Metallbau-Betriebe stellt die Generierung von Kundenanfragen einen wesentlichen Teil des Vertriebsaufwands dar, der bis zu 70 % ausmachen kann. Die Nutzung sozialer Medien ermöglicht es Ihnen, kontinuierlich, also rund um die Uhr, in Verbindung mit potenziellen Kunden zu bleiben. Diese moderne Herangehensweise kann die Arbeit eines umfangreichen Vertriebsteams effizient ersetzen, indem Sie gezielt und direkt mit Interessenten in Kontakt treten, was eine effektivere und kostenoptimierte Vertriebsstrategie darstellt.

In der Welt der Metallbau-Betriebe bieten soziale Medien eine einzigartige Gelegenheit, um eine breite Zielgruppe zu erreichen. Durch den effektiven Einsatz von Social-Media-Plattformen können Sie mehr als 95 % der Entscheidungsträger in Ihrem Marktsegment ansprechen. Dies schließt auch jene ein, die bisher vielleicht noch nicht in Ihrem Radar waren. Der intelligente Einsatz von Algorithmen sorgt dafür, dass Ihre Angebote gezielt an Personen ausgespielt werden, die ein hohes Interesse an Ihren Leistungen zeigen könnten. Diese Strategie ermöglicht es Ihnen, präzise und effektiv mit potenziellen Kunden zu interagieren.

In der dynamischen Welt der Metallbau-Betriebe ist eine konstante Sichtbarkeit auf Social Media entscheidend. Ihre Zielkunden haben zu verschiedenen Zeitpunkten Bedarf an Ihren Dienstleistungen. Durch die Präsenz auf sozialen Netzwerken können Sie das ganze Jahr über präsent sein. Dies hilft Ihnen, sich nachhaltig in den Köpfen Ihrer Zielgruppe zu verankern und als DER Experte in Ihrem Fachgebiet wahrgenommen zu werden. Nutzen Sie die Kraft von Social Media, um sich als führenden Anbieter im Metallbau zu etablieren und ständig in Kontakt mit potenziellen Kunden zu bleiben.

In der Welt des Metallbaus sind Sicherheit und Stabilität von entscheidender Bedeutung. Diese erreichen Sie durch eine Methode, die sowohl messbar als auch planbar ist. Dank sozialer Medien ist ein präzises Tracking Ihrer Marketingaktivitäten möglich. Mit einem einfachen Klick können Sie detaillierte Einblicke in alle relevanten Zahlen, Daten und Fakten erhalten. Dies ermöglicht Ihnen, die Effektivität Ihrer Strategien zu überwachen und gegebenenfalls anzupassen, um so die Leistungsfähigkeit Ihres Metallbau-Betriebs zu maximieren.

Marketing für Macher im Handwerk

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Unser Vorgehen basiert auf einem transparenten und effizienten Ablauf, in dem jedes Element nahtlos ineinandergreift.