Bekannt aus:
Wir rekrutieren, digitalisieren und gewinnen Aufträge für Ihr Küchenstudio
Wachsen Sie mit Ihrem Küchenstudio trotz Krise und Fachkräftemangel
Offene Worte für Küchenstudios: Viele Beratungsfirmen versprechen viel, halten aber oft nicht, was sie versprechen, besonders in der spezialisierten Welt der Küchengestaltung und -ausstattung.
Unser Engagement für Küchenstudios: Wir arbeiten ausschließlich mit solchen Partnern zusammen, die echte Veränderungen anstreben, offen für neue Ansätze sind und bei denen wir überzeugt sind, effektiv beitragen zu können. Unsere Erfolge in den letzten sieben Jahren sprechen für unsere Fähigkeiten. In einem unverbindlichen Erstgespräch finden wir gerne heraus, wie und ob wir auch Ihrem Küchenstudio zur Seite stehen können.
RMC - Ihr strategischer Partner rund um die Zukunftsfähigkeit Ihres Betriebs
Wir sorgen dafür, dass Ihr Unternehmen alle Grundvoraussetzungen erfüllt, um zukunftsfähig zu bleiben.
Website & Karriereseite
Spitzenkräfte im Küchendesign und -einrichtungsbereich streben danach, bei den renommiertesten Küchenstudios tätig zu sein. Wir setzen uns dafür ein, dass Ihr Küchenstudio als bevorzugter Arbeitgeber angesehen wird und dadurch die talentiertesten Fachleute anlockt.
Vorqualifikation der Bewerbungen
Um Ihnen wertvolle Zeit zu ersparen, übernehmen wir für Ihr Küchenstudio die Aufgabe, die vielversprechendsten Bewerber bereits im Vorfeld telefonisch zu filtern und zu qualifizieren. So können Sie sich unmittelbar auf die Durchführung von Bewerbungsgesprächen konzentrieren und den idealen Kandidaten für Ihr Team auswählen.
Mitarbeiter-Benefit-System
Um die Bindung Ihrer Mitarbeiter zu stärken und Ihr Küchenstudio als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren, schauen wir uns Ihre Benefits ganz genau an und führen noch weitere zur Mitarbeiterbindung ein.
Digitale Schulungsplattform
In Ihrem Küchenstudio geht es darum, Kosten zu minimieren und Ressourcen optimal einzusetzen. Wir zeigen Ihnen effektive Methoden, wie Sie dies erreichen können. Durch unser maßgeschneidertes Schulungssystem, das speziell auf die Bedürfnisse und Herausforderungen im Bereich Küchendesign und -montage zugeschnitten ist, können Sie neue Mitarbeiter gezielter einarbeiten und deren Einarbeitungszeit verkürzen. Zusätzlich bieten wir Weiterbildungen für Ihr bestehendes Team an, um Arbeitsprozesse zu optimieren und im Tagesgeschäft wertvolle Zeit einzusparen.
Brandingfotos & Recruitingfilme
Für Küchenstudios ist es entscheidend, die Besonderheiten Ihres Betriebs visuell herauszustellen. Deshalb empfehlen wir die Nutzung von aussagekräftigen Bildern und Videos, die speziell auf Ihr Studio zugeschnitten sind. Diese visuellen Elemente vermitteln die einzigartige Atmosphäre und das besondere Ambiente Ihres Arbeitsplatzes. Dies ist besonders wichtig, um potenziellen Mitarbeitern einen realistischen Einblick in ihr zukünftiges Arbeitsumfeld zu geben und sie so für Ihr Küchenstudio zu begeistern.
Bewerbermanagement-System
Im Küchenstudio-Sektor ist es essenziell, einen Pool an qualifizierten Fachkräften aufzubauen. Dabei ist es wichtig, dass die Daten dieser potenziellen Kandidaten nicht nur gemäß den Datenschutzrichtlinien behandelt, sondern auch klar und strukturiert verwaltet werden. Wir bieten Ihnen maßgeschneiderte Lösungen, die es Ihnen ermöglichen, mit einem einfachen Knopfdruck passende Bewerber für Ihr Studio zu identifizieren. So können Sie schnell und effektiv auf Ihren Personalbedarf reagieren und Ihr Team mit den richtigen Fachkräften verstärken.
Auftragsgewinnung
Für Küchenstudios ist es entscheidend, eine effektive Marketingstrategie zu verfolgen, die digitale Medien und soziale Netzwerke nutzt. Eine starke Online-Präsenz, kombiniert mit informativen und ansprechenden Inhalten, ist nicht nur ein Weg, Ihre Fachkompetenz im Bereich Küchendesign und -montage zu zeigen, sondern auch, um das Vertrauen Ihrer Zielkunden zu gewinnen. Durch diese Herangehensweise können Sie die Sichtbarkeit Ihres Studios steigern und eine Verbindung zu potenziellen Kunden aufbauen, die Ihre Leistungen wertschätzen und nachfragen.
Digitalisierung
Als erfahrene Agentur im Bereich Küchen- und Einrichtungsdesign verstehen wir die Herausforderungen und Chancen, die die Digitalisierung für Küchenstudios mit sich bringt. Unser Ziel ist es, Sie auf Ihrem Weg der digitalen Transformation zu unterstützen und zu begleiten. Wir helfen Ihnen dabei, Ihre Betriebsabläufe zu optimieren, Ihre Online-Präsenz zu stärken und moderne Technologien effizient einzusetzen. Unser Fokus liegt darauf, Ihr Küchenstudio nicht nur für die digitale Zukunft zu rüsten, sondern auch Ihre Marktposition langfristig zu verbessern.
Beratung
Wir sind uns bewusst, dass jedes Küchenstudio seine eigenen Herausforderungen und Ziele hat. Deshalb bieten wir individuell angepasste Beratungsleistungen, die genau auf Ihre Bedürfnisse als Küchenstudio zugeschnitten sind. Unser Ziel ist es, Ihren Erfolg zu fördern, indem wir auf die speziellen Anforderungen Ihres Studios eingehen und effektive Lösungen bieten. Unsere Expertise und Erfahrung im Küchendesign und -vertrieb ermöglichen es uns, Sie optimal zu unterstützen und Ihr Geschäft voranzubringen.
Ursachen und Gründe für den Fachkräftemangel in Küchenstudios
Konkurrenzsituation ist groß
In Ihrer Region arbeiten viele qualifizierte Fachleute oft bei großen Konzernen, die bis zu 50 Kilometer entfernt sein können. Dabei bietet Ihr Küchenstudio, das familiär geführt wird, einen attraktiveren und näher gelegenen Arbeitsplatz. Nutzen Sie diesen Vorteil, um sich als bevorzugter Arbeitgeber in Ihrer Umgebung zu positionieren und qualifizierte Fachkräfte für Ihr Küchenstudio zu gewinnen. Ihre Nähe und familiäre Atmosphäre könnten für viele Fachkräfte ein ausschlaggebender Punkt sein, sich für Ihr Unternehmen zu entscheiden.
Keine Bewerber auf dem Markt
Trotz intensiver Suche finden Sie nicht den idealen Kandidaten für Ihr Küchenstudio. Diese Situation führt zu der besorgniserregenden Frage: „Wie lange wird es dauern, bis der Fachkräftemangel im Bereich der Küchengestaltung und -einrichtung eine ernsthafte Herausforderung für die Zukunft meines Unternehmens darstellt?“ Diese Situation verlangt nach einer effektiven Strategie, um qualifizierte Fachkräfte anzuziehen und die Wettbewerbsfähigkeit Ihres Studios zu sichern.
Ländliche Region erschwert die Suche zusätzlich
Ein weiteres Problem, mit dem Küchenstudios konfrontiert sind, ist der Mangel an verfügbaren Fachkräften, besonders in ländlichen Gegenden. Es ist gut möglich, dass auch Ihr Küchenstudio in einer Region liegt, wo qualifizierte Bewerber rar sind. Diese Situation erfordert innovative Ansätze zur Personalgewinnung, um die besten Talente für Ihr Unternehmen zu gewinnen und Ihre Position im Markt zu stärken.
Mitarbeitergewinnung für Küchenstudios
01. So funktioniert Mitarbeitergewinnung für Küchenstudios
Jedes Küchenstudio hat seine individuellen Stärken und Besonderheiten – dies trifft auch auf Ihr Unternehmen zu. Wir helfen Ihnen, diese einzigartigen Merkmale herauszuarbeiten und effektiv an potenzielle Mitarbeiter zu kommunizieren. Dadurch ziehen Sie Fachkräfte an, die nicht nur optimal zu Ihrem Studio passen, sondern sich auch langfristig mit Ihrem Unternehmen identifizieren und engagieren.
02. Strategieanpassung: Vervierfachung der Reichweite
Ein wesentlicher Grund, warum Sie derzeit vielleicht nur wenige Bewerbungen für Ihr Küchenstudio erhalten, liegt daran, dass traditionelle Rekrutierungsmethoden, wie Stellenanzeigen, hauptsächlich die kleine Gruppe von aktiv suchenden Bewerbern ansprechen. Unser Ansatz konzentriert sich auf die größere Gruppe der passiven Kandidaten – laut Gallup-Studie etwa 18 % der Beschäftigten, die in ihrer aktuellen Position unzufrieden sind, aber nicht aktiv nach einem neuen Job suchen. Durch gezielte Ansprache dieser Gruppe erhöhen wir Ihre Chancen, den idealen Mitarbeiter zu finden. Zusätzlich nutzen wir Netzwerke und Kontakte, um auch das Umfeld der potenziellen Kandidaten zu erreichen.
03. St ändige digitale Präsenz: Ein ganzes Jahr lang präsent im Bewusstsein Ihrer Zielgruppe
Für Fachkräfte im Bereich Küchendesign und -planung, insbesondere jene mit Familien, ist die Wahl des Arbeitgebers eine entscheidende Lebensentscheidung. Auch alleinstehende Talente wählen ihren Arbeitsplatz in der Küchenbranche mit Bedacht. Daher ist es für Ihr Küchenstudio unerlässlich, eine langfristige Rekrutierungsstrategie zu verfolgen. Ein guter Ruf allein reicht heute nicht mehr aus. Als Arbeitgeber müssen Sie das ganze Jahr über aktiv präsent sein – und das nicht nur für potenzielle Angestellte, sondern auch für deren Angehörige, wie Partner oder Eltern, um sich als bevorzugter Arbeitgeber zu positionieren.
04. Fokussiertes Arbeitgeber-Marketing im regionalen Bereich
Traditionelle Stellenausschreibungen im Bereich Küchenplanung und -design gleichen sich oft nur im Firmenlogo und geben Bewerbern selten eine klare Vorstellung von ihrem potenziellen Arbeitsplatz. Wir setzen daher auf psychologisch optimierte Anzeigentexte, die zukünftigen Mitarbeitern ein lebhaftes Bild ihres möglichen neuen Arbeitsumfelds in Ihrem Küchenstudio vermitteln. Außerdem nutzen wir ein Medium, das heutzutage fast jeder täglich 2-4 Stunden verwendet: das Smartphone. Durch den gezielten Einsatz von Algorithmen können wir passende Kandidaten direkt und effizient erreichen, ohne dabei Streuverluste zu riskieren. Dadurch wird die Ansprache potenzieller neuer Teammitglieder für Ihr Küchenstudio wesentlich effektiver.
Ursachen und Gründe für den Auftragsmangel in Küchenstudios
Krisenzeiten als Chance: Steigende Wettbewerbsintensität erfordert Digitalisierung
In wirtschaftlich herausfordernden Zeiten ändern sich die Marktbedingungen auch im Bereich der Küchenplanung und -gestaltung. Dies ist auch Ihren Mitbewerbern klar. Der Konkurrenzdruck in der Küchenstudio-Branche wächst stetig und unterstreicht die Notwendigkeit, sich weiterhin in Richtung Digitalisierung zu entwickeln. Die verstärkte Online-Präsenz und die Nutzung digitaler Technologien werden immer wichtiger, um im Wettbewerb bestehen zu können.
Risikomanagement: Großaufträge verloren, bis zu 40% Umsatzrückgang drohen!
Aktuell ist das Geschäft Ihres Küchenstudios stark abhängig von der Gewinnung neuer Kunden jeden Monat. Das Risiko, auch nur einen Auftrag zu verlieren, könnte zu einem spürbaren Rückgang des Umsatzes führen. Dies könnte wiederum die finanzielle Sicherheit Ihres Unternehmens ernsthaft gefährden. Daher ist es entscheidend, eine stabile Kundenbasis aufzubauen und stetig neue Interessenten anzusprechen, um die kontinuierliche Wirtschaftlichkeit Ihres Küchenstudios zu sichern.
Wettbewerb: Effektive Kommunikationsstrategien für komplexe Dienstleistungen!
In Ihrem Küchenstudio bieten Sie vermutlich anspruchsvolle und detailreiche Küchenlösungen an. In der heutigen schnelllebigen Zeit ist es allerdings eine Herausforderung, die Aufmerksamkeit potenzieller Kunden auf sich zu ziehen und sie für die Einzelheiten und Vorzüge Ihrer individuellen Küchenplanungen zu begeistern. Es ist wichtig, wirksame Methoden zu finden, um Kunden effektiv über die Besonderheiten und Vorteile Ihrer Küchen zu informieren und deren Interesse langfristig zu wecken.
Auftragsgewinnung für Küchenstudios
01. Revolution: 70 % weniger Vertriebsaufwand durch effiziente Nutzung sozialer Medien!
In Ihrem Küchenstudio macht die Generierung von Kundenanfragen etwa 70 % des gesamten Vertriebsaufwands aus. Mit sozialen Medien haben Sie die Möglichkeit, rund um die Uhr in Verbindung mit potenziellen Kunden zu bleiben. Nutzen Sie diese Plattformen geschickt, können sie die Arbeit eines umfangreichen Vertriebsteams effektiv ersetzen. So erreichen Sie Ihre Zielgruppe direkt, sparen Ressourcen und steigern gleichzeitig Ihre Reichweite.
02. Maximieren Sie Ihre Reichweite: 95 % Ihrer Zielgruppe erreichbar durch soziale Medien!
Für Ihr Küchenstudio bietet Social Media eine hervorragende Plattform, um fast alle entscheidenden Akteure in Ihrem Marktsegment zu erreichen – und das umfasst auch jene, die Sie vielleicht noch nicht auf dem Schirm hatten. Die cleveren Algorithmen der sozialen Netzwerke sorgen dafür, dass Ihre Angebote gezielt den Personen präsentiert werden, die ein echtes Interesse daran haben könnten. Dies ermöglicht es Ihnen, Ihre Marketingbemühungen präzise und effektiv zu gestalten und so Ihre Reichweite im Küchenmarkt signifikant zu erhöhen.
03. Bleiben Sie das ganze Jahr präsent: Stärken Sie Ihr Image und Vertrauen durch Social Media!
In der Welt der Küchenstudios sind die Bedürfnisse Ihrer Kunden vielfältig und zeitlich unterschiedlich. Mit Social Media bietet sich Ihnen die einzigartige Chance, das ganze Jahr über präsent zu sein. Nutzen Sie diese Plattformen, um sich in den Köpfen Ihrer Zielgruppe zu verankern und sich als die maßgebende Autorität in Sachen Küchendesign und -funktionalität zu etablieren. Ihre ständige Sichtbarkeit auf diesen Kanälen sichert Ihnen eine starke Position im Bewusstsein Ihrer Kunden, wann immer sie nach Küchenlösungen suchen.
04. Sicher und beständig: Soziale Medien als Werkzeug für präzise Steuerung!
Für Küchenstudios ist es entscheidend, Sicherheit und Beständigkeit in der Geschäftsführung zu gewährleisten. Dies erreichen Sie am besten durch nachvollziehbare und planbare Methoden. Social Media ermöglicht Ihnen, präzises Tracking Ihrer Marketingaktivitäten durchzuführen. Mit nur einem Klick erhalten Sie detaillierte Einblicke in alle relevanten Kennzahlen, Daten und Statistiken. So behalten Sie stets den Überblick über Ihre Online-Aktivitäten und können Ihre Strategie entsprechend anpassen, um Ihren Erfolg zu maximieren.
Unser YouTube-Kanal
Aus dem Handwerk.
Für das Handwerk.
Um mittelständischen Handwerksbetrieben bei der Mitarbeiter- und Auftragsgewinnung unterstützend zur Seite zu stehen, laden wir auf unserem neuen YouTube-Kanal wöchentlich mehrere Videos hoch. Hier finden Sie viele Anleitungen, Erfahrungsberichte und die neuesten Branchen-Trends.
Was sagen unsere Partnerbetriebe?
Kühner GmbH aus Winnweiler
Problem
Social Media wurde bereits betrieben, aber der gewünschte Erfolg blieb aus. Ziel war es, Kundendiensttechniker und Anlagenmechaniker zu finden.
Lösung
Produktion von qualitativ hochwertigen Imagefotos und die Umsetzung unserer Methode.
„Wir haben in den sechs Monaten vor der Zusammenarbeit mit der Riedel Media Consulting GmbH nur fünf schlechte Bewerbungen erhalten. Durch die erfolgreiche Zusammenarbeit können wir nun endlich planbar wachsen.“
Sehen Sie sich weitere Kundengeschichten an
Von über 250 zufriedenen Kunden
Wir haben mit Patrick Riedel schon einige Maßnahmen umgesetzt die alle sehr erfolgreich waren. Die Zusammenarbeit war immer sehr professionell und angenehm. Ich kann eine Zusammenarbeit sehr empfehlen!
Alexander Sachsenmaier
Geschäftsführer der Sachsenmaier GmbH
Über den Imagefilm, den wir mit der Werbekampagne beworben haben, konnten wir innerhalb von drei Monaten drei tolle Monteure finden. Vielen Dank!
Ingo Mihm
Geschäftsführer der Metam GmbH
So läuft eine Zusammenarbeit mit uns ab
Unser Vorgehen basiert auf einem transparenten und effizienten Ablauf, in dem jedes Element nahtlos ineinandergreift.
Strategiebesprechung
Wenn Sie eine Partnerschaft mit uns eingehen, entwickeln wir speziell für Ihr Küchenstudio eine umfassende Strategie, die sich an den aktuellen und zukünftigen Herausforderungen Ihres Geschäfts orientiert. Wir entwerfen maßgeschneiderte Verfahren, die genau auf die Anforderungen Ihres lokalen Marktes abgestimmt sind. Diese Prozesse zielen darauf ab, sowohl Ihre Online-Präsenz zu verbessern als auch Ihre Position im Markt zu festigen. Wir kümmern uns um alle erforderlichen Schritte, sodass Sie sich vollständig auf das Wesentliche - Ihr Küchenstudio - konzentrieren können, während wir im Hintergrund die Grundlagen für Ihren langfristigen Erfolg schaffen.
Umsetzung
In unserer auf Küchenstudios spezialisierten Beratung ist Ihnen ein persönlicher Berater jederzeit behilflich. Bei dringenden Fragen steht Ihnen unser 24-Stunden-Support zur Verfügung. Zusätzlich bieten wir Ihnen regelmäßige individuelle Meetings alle zwei Wochen an, um Sie über aktuelle Entwicklungen und die nächsten Schritte zu informieren. So bleiben Sie immer auf dem Laufenden und verstehen genau, welche Strategien wir verfolgen, um Ihr Küchenstudio erfolgreich zu machen.
Optimierung & Wachstum
Basierend auf detaillierten Zahlen, Daten und Fakten, die speziell auf die Anforderungen von Küchenstudios zugeschnitten sind, verstehen wir genau, welche Maßnahmen zu welchen Ergebnissen führen. Diese Einsichten ermöglichen es uns, wirksame Strategien für Ihr Küchenstudio zu entwickeln und gezielt zu stärken. Unsere digitale Vorgehensweise gewährt uns hohe Flexibilität und die Fähigkeit, schnell auf Marktveränderungen zu reagieren. Dies bietet Ihnen nicht nur klare Messbarkeit der Ergebnisse, sondern auch eine verlässliche Planungssicherheit für Ihr Geschäft.
Wir in den Medien
Zitat:
„Wenn ein Handwerksunternehmen nicht über ausreichend Fachkräfte verfügt, wirkt sich dies mitunter auch negativ auf die bestehenden Mitarbeiter aus: Überstunden fallen an und eventuell muss sogar der Urlaub verschoben werden. Die Folgen sind permanente Überlastung und Unzufriedenheit, die zu weiteren Abwanderungen führen."
Ihre Ansprechpartner
Die wichtigsten Ansprechpartner im Überblick
Patrick Riedel
Strategieexperte
Gianluca Behrens
Strategieberatung
Alexander Rülke
Strategieberatung
Günter Riedel
Personal
Elisa Czyzykowski
Kundenbetreuung
Der Kopf hinter dem Unternehmen
Patrick Riedel - Gründer der Riedel Media Consulting GmbH
Patrick begann seinen Werdegang nach dem Abschluss seines betriebswirtschaftlichen Studiums in einem Handwerksbetrieb, wo er wertvolle Erfahrungen im Bereich Marketing sammelte. Seine Leidenschaft und sein Talent traten schnell zutage, als er sich 2014, im Alter von nur 22 Jahren, selbstständig machte. Sein Unternehmergeist führte bereits im ersten Jahr zu bemerkenswerten Erfolgen durch eigene Online-Projekte.
Durch den Einfluss seines Vaters, der Personalchef und später Prokurist eines Energiekonzerns war, entwickelte Patrick ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen im Recruiting und allgemein im Marketing in Handwerks- und Industriebetrieben. Seine Expertise und sein Engagement werden weiter durch Zusammenarbeit mit Google und Facebook unterstrichen, die seine Kompetenz im digitalen Marketing hervorheben.
Patrick ist getrieben von der Vision, die Digitalisierung und das Marketing im Handwerks- und Industriebereich voranzutreiben. Sein ehrgeiziges Ziel: Bis 2030 sollen 80 Prozent der Betriebe digital aufgestellt sein. Unter seiner Leitung hat die Agentur bereits 100 Prozent Kundenzufriedenheit erreicht – ein Beweis für sein Engagement und seine Fähigkeiten.
Neben der Arbeit findet Patrick Ausgleich und Inspiration beim Joggen, bei kulinarischen Genüssen und auf Reisen. Diese Leidenschaften spiegeln seine dynamische Persönlichkeit und seinen unermüdlichen Antrieb wider, sowohl im Privaten als auch im Beruflichen stets das Beste zu geben.
Häufig gestellte Fragen
Was erwartet mich im ersten kostenfreien Beratungsgespräch?
In diesem unverbindlichen Gespräch analysieren wir die Bedürfnisse und die aktuelle Marktposition Ihres Küchenstudios. Wir diskutieren, welche Ziele Sie haben und mit welchen Ergebnissen Sie in welchem Zeitrahmen rechnen können.
Wie viel Zeit muss ich für unsere Zusammenarbeit einplanen?
Als Ihr strategischer Partner übernehmen wir die gesamte Umsetzung für Sie. Sie können sich also voll und ganz auf Ihr Küchengeschäft konzentrieren. Wir benötigen nur einige Stunden Ihrer Zeit pro Monat, um Sie über aktuelle Entwicklungen und Fortschritte zu informieren.
Wann kann ich mit den ersten Ergebnissen rechnen?
Viele unserer Küchenstudio-Kunden berichten von ersten Anfragen oder Aufträgen innerhalb von 24 Stunden nach dem Start unserer Maßnahmen. Im Durchschnitt dauert es etwa vier Wochen, bis die ersten signifikanten Erfolge, wie neue Kunden oder Umsatzsteigerungen, sichtbar werden.
Was macht euch anders als andere Marketing-Agenturen?
Wir unterscheiden uns von anderen Agenturen durch unsere Spezialisierung auf Küchenstudios. Wir verstehen Ihre Zielgruppe genau und erreichen sie effektiver, was sich direkt in den messbaren Ergebnissen niederschlägt.
Funktioniert digitale Kundengewinnung auch für mein Küchenstudio?
Ja, definitiv. Digitale Medien sind rund um die Uhr aktive Werkzeuge, um neue Kunden zu gewinnen, besonders außerhalb der regulären Geschäftszeiten. Wir analysieren Ihre individuelle Situation, um das Potenzial für Ihr Studio optimal zu nutzen.
Ist digitales Recruiting auch in meiner Region effektiv?
Unsere Strategien haben sich sowohl in ländlichen als auch in städtischen Gebieten als erfolgreich erwiesen. Wir passen unsere Methoden an die regionalen Besonderheiten Ihres Studios an.
Muss ich professionelle Medieninhalte haben, um mit euch zu starten?
Es ist vorteilhaft, aber nicht zwingend notwendig. Wir helfen Ihnen beim Aufbau Ihres Außenauftritts von Grund auf, einschließlich aller benötigten Medien.
Wann sollte ich eine digitale Schulungsplattform für mein Studio einführen?
Eine digitale Schulungsplattform ist immer eine kluge Investition. Sie ist ideal für die Einarbeitung neuer Mitarbeiter und hilft, häufige Rückfragen zu minimieren, was zu erheblichen Zeit- und Kosteneinsparungen führt und gleichzeitig die Effizienz in Ihrem Küchenstudio steigert.
Riedel Media Consulting GmbH
Rechtliches
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