Direkt anwendbare Strategien für mehr Aufträge
Praktische Tipps und Tricks, mit denen Sie Ihre Marketingmaßnahmen verbessern und gezielt neue Kunden gewinnen.
Kein Agentur-Blabla, sondern Strategien aus der Praxis von über 450 Partnerbetrieben: wie Sie neue Mitarbeiter gewinnen, planbar Aufträge holen und Ihren Betrieb digital aufstellen. Einschalten, zuhören, umsetzen.
In jeder Folge teilen wir, was in Handwerks- und Industriebetrieben wirklich funktioniert – ehrlich, praxisnah und so, dass Sie es am nächsten Tag umsetzen können.
Praktische Tipps und Tricks, mit denen Sie Ihre Marketingmaßnahmen verbessern und gezielt neue Kunden gewinnen.
Wie Sie mit gezielten Maßnahmen und neuen Ansätzen die richtigen Talente finden – und sie langfristig an Ihren Betrieb binden.
Wie Sie mit Digitalisierung Ihre Betriebsabläufe optimieren, Zeit sparen und Ihre Wettbewerbsfähigkeit steigern.
Mit dem RMC-SYSTEM® gewinnen über 450 Partnerbetriebe Mitarbeiter und Aufträge. In 45–90 Tagen passende Mitarbeiter – abgesichert durch die RMC-Einstellungs- und Bleibegarantie®.
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Keine Zeit zum Hören? Wir setzen es für Sie um – Mitarbeiter & Aufträge mit Garantie.
Erstgespräch vereinbarenDer Mittelstand ist das Rückgrat der deutschen Wirtschaft. Wir sorgen dafür, dass starke Betriebe wieder die Menschen finden, die sie verdienen.
Gerade diese Firmen blicken in eine schwierige Zukunft: Der Personalmangel wächst, der Nachwuchs fehlt. Unsere Verantwortung sehen wir darin, junge Menschen wieder für diese Betriebe und Berufe zu begeistern und tollen Unternehmen zu gutem Personal zu verhelfen. Denn all die Menschen, die jeden Morgen aufstehen, zur Arbeit gehen und täglich ihr Bestes geben, halten unser Land am Laufen – und verdienen jede Unterstützung.
Nach seinem betriebswirtschaftlichen Studium startete Patrick in einem Handwerksbetrieb und sammelte dort wertvolle Erfahrungen im Marketing – mitten im Alltag von Meistern, Monteuren und Kunden. 2014 machte er sich mit nur 22 Jahren selbstständig und feierte schon im ersten Jahr bemerkenswerte Erfolge mit eigenen Online-Projekten.
Sein Vater war Personalchef und später Prokurist eines Energiekonzerns. So entwickelte Patrick früh ein tiefes Verständnis dafür, wo es im Recruiting und im Marketing von Handwerks- und Industriebetrieben wirklich hakt. Die Zusammenarbeit mit Google und Facebook unterstreicht seine Kompetenz im digitalen Marketing – heute ist er zudem TÜV-zertifizierter Experte für Verkaufspsychologie.
Sein Antrieb: Digitalisierung und Marketing im Handwerk und in der Industrie voranbringen. Sein ehrgeiziges Ziel: Bis 2030 sollen 80 Prozent der Betriebe digital aufgestellt sein. Unter seiner Leitung hat die Agentur bereits 100 Prozent Kundenzufriedenheit erreicht.
Ausgleich und Inspiration findet Patrick beim Joggen, bei kulinarischen Genuss-Momenten und auf Reisen – Leidenschaften, die seinen unermüdlichen Antrieb zeigen, privat wie beruflich stets das Beste zu geben.
Nur ein paar kurze Angaben zu Ihrem Betrieb – ohne Verpflichtung und ohne Kosten.
Wir rufen Sie zeitnah an und finden gemeinsam einen Termin, der in Ihren Arbeitsalltag passt.
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„Im Podcast hören Sie das Was. Im Erstgespräch klären wir das Wie – ehrlich, konkret und passend zu Ihrem Betrieb.“